KOMUNIKACJA
Na tych szkoleniach pracujemy nad pogłębieniem świadomości własnych zachowań w kontakcie z drugim człowiekiem oraz rozwijaniu konstruktywnych umiejętności komunikacyjnych.
Korzyści:
- Świadomość oraz praca nad indywidualnymi błędami w komunikacji.
- Rozwój kompetencji komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
- Rozwijanie umiejętności tworzenia relacji z drugim człowiekiem w oparciu o konstruktywną komunikację zwrotną.
KOMUNIKACJA MIĘDZYKULTUROWA
To zestaw szkoleń, warsztatów, indywidualnych konsultacji w temacie komunikacji międzykulturowej dedykowany zarówno dla dzieci i rodziców- obcokrajowców w Polsce jak i edukatorów którzy pracują w środowisku wielokulturowym.
Korzyści:
- Zdobycie wiedzy w temacie różnic kulturowych w zakresie komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz skutecznych sposobów radzenia sobie z nimi.
- Rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych w kontakcie z obcokrajowcami.
- Uświadomienie sobie własnych barier w kontaktach międzykulturowych oraz poznanie sposobów ich pokonywania w celu budowania trwałych relacji.
- Świadome i kontrolowane zachowanie w środowisku międzynarodowym podczas prowadzenia lekcji, wykładów, zajęć z uczniami oraz prowadzenia spotkań/zebrań z rodzicami.
KREATYWNOŚĆ
Trening Twórczości
To system ćwiczeń stosowanych doraźnie w celu zwiększenia potencjału twórczego jednostki lub grupy. Co to znaczy być twórczym? Jaki wpływ ma twórczość na jakość naszego funkcjonowania w życiu?
W jaki sposób wzbudzać proces twórczy i wykorzystywać go do zwiększenia swojej efektywności i produktywności w życiu zawodowym i prywatnym.
Uczestnicy poznają teorię procesu twórczego i jego pozytywny wpływ na jakość życia. Poznają techniki symulacji myślenia twórczego, obejmujące praktyczne sposoby rozwiązywania konkretnego zadania za pomocą odpowiednich metod lub reguł. Przechodzą przez praktyczny trening efektywnych technik i metod radzenia sobie ze znużeniem, zmęczeniem, zniechęceniem, czy też pierwszymi oznakami wypalenia zawodowego.
Korzyści:
- Zwiększenie pomysłowości oraz wrażliwości intelektualnej.
- Nabycie umiejętności wykorzystywania procesu twórczego w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
- Zdobycie świeżego podejścia do codziennych obowiązków, sposób na walkę z rutyną.
- Efektywne radzenie sobie ze przemęczeniem w miejscu pracy.
- Zapobieganie wypaleniu zawodowemu, zachowując równowagę emocjonalną.
ASERTYWNOŚĆ
Szkolenia w temacie asertywności skupiają się na rozpoznaniu mocnych stron i obszarów do poprawy zachowań uczestników w kontaktach z ludźmi oraz na budowaniu pewności siebie.
Korzyści:
- Zdefiniowanie czym jest a czym nie jest asertywność.
- Przyjmowanie i udzielanie informacji zwrotnej.
- Analiza postaw wobec siebie i otoczenia.
- Rozwój asertywnej postawy podczas konfliktu, odmowy, sytuacji kryzysowej.